ЭТИКИ И СООТВЕТСТВИЯ FCPA

GEPEC (GE PETROLEUM EQUIPMENT (BEIJING) CO., LT.D, abbr.”GEPEC”),

    Как транснациональные компании (ГЭ холдинг), подвержена риску коррупции, и поэтому разработала мощную и глобальную коммерческую стратегию, чтобы помочь предотвратить этот риск с 2008 года.GEPEC разработал конкретные процедуры и руководящие принципы в поддержку своей политики по предупреждению коррупции в компании.

    GEPEC постоянно совершенствует свои программы по предупреждению коррупции. Высокопоставленные сотрудники были назначены на корпоративном, отдел и возглавить эти усилия. На корпоративном уровне, вице-президент, этики и корпоративной ответственности “антикоррупционный спонсором процесса”, ответственный за мониторинг этого процесса.

    GEPEC в настоящее время обновление справочника практики, основной документ процесса во всем мире политики компании по подбору, оценке, мониторингу и оплате третьим лицам. Новая версия справочника будет предоставлять рекомендации по работе не только с внешних бизнес-консультантов, экспертов, лоббистов и консультантов, но со всеми ключевыми промышленными партнерами, такими как субподрядчиками, подрядчиками, дистрибьюторами, подрядчиками и совместными предприятиями. В рамках риск-ориентированного подхода такой политики, только места, уполномоченных и опытных лиц GEPEC имеют прерогативы за выбор и оплату третьим лицам. Эти организации обязаны применять строгий, разнослоистый процесс уступчивость и одобрение. Они также отвечает за согласование обоснованных расходов, связанных с услугами, предоставляемыми этими сторонами. Например, бизнес-консультанты, успешно прошедшие процедуру проверки GEPEC оплачиваются на договорной платной основе и только после документального подтверждения их работа была предоставлена. Как GEPEC расширил свое географическое присутствие на протяжении многих лет, он разработал долгосрочную промышленного партнерства с местными компаниями. Лучших практик руководстве рассмотрены строгой комплексной проверки все потенциальные партнеры должны пройти.

    Приверженность GEPEC по предотвращению коррупции находит свое отражение в политики, внутренних процедур и организации, в том числе и строгий внутренний контроль по вопросам разработки, осуществления и соблюдения руководящих принципов. Использование внутренних и внешних аудиторов является также ключевым элементом этого подхода.
    В рамках своей приверженности продлить свою этику и политику корпоративной ответственности перед поставщиками, GEPEC требует от своих поставщиков подписать закупки группы и корпоративных чартерных ответственности.
    GEPEC является одним из ведущих членов целевых групп и рабочих групп по вопросам деловой этики в крупной аэрокосмической и оборонной промышленности ассоциации и получил международное признание как ответственная компания, которая постоянно совершенствует свои методы ведения бизнеса.

    GEPEC предлагает очных тренинговых программ по деловой этике, которые тщательно приспособленные к потребностям различных групп сотрудников и их ролей в организации. Все члены маркетингу и продажам семейные задания предлагается выполнить четыре-классный час “деловой этики и предупреждения коррупции”. Тренинг, посвященный профилактике коррупции в повседневной деятельности и способствует набору простых, но важных действий, которые одобрены компанией, а также предоставляет основные выводы в правовых аспектах этих вопросов. Все, тема деловая этика также включены в другие учебные программы компании. В 2008 году обучение по вопросам этики и информированности был внедрен в качестве темы на ряд обучающих программ по различным темам, включая приобретение и программное управление, и в паспорте программы по менеджменту и маркетингу и продажам. В 2010 году учебные программы по услуги по поддержке клиентов также будет включать в предмет этики.
    Регулярно в течение года, GEPEC организует кампании на основе электронной почты, особенности Интранет и статей в журналах. В 2010 году создан электронный учебный курс по вопросам этики, направленные на ознакомление сотрудников компании по всему миру с основами этики и корпоративной ответственности. Курс включает в себя реальные сценарии, чтобы помочь сотрудникам осознать и разобраться с видами ситуаций, с которыми они могут столкнуться в своей повседневной работе.

GE PETROLEUM EQUIPMENT (BEIJING) CO., LT.D

2014.05.12